photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Guérande Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org L'EPNAK a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. L'équipe de la PAGOFIP travaille en[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence du Mans Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

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Psychologue du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Psychologue Référent(e) de parcours emploi santé H/F CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un(e) Psychologue H/F. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché(e) à Sharon-Maëva sur l'agence de Niort vous rejoignez une équipe de Psychologues/Conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Placé(e) au centre du dispositif Parcours Emploi Santé, vous accompagnez le bénéficiaire en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire : - Réaliser les entretiens du Diagnostic 360° avec le bénéficiaire - Coconstruisez avec le bénéficiaire un parcours sur mesure au regard de ses problématiques psychosociales et /ou professionnelles ; - Assurer le suivi de chaque bénéficiaire à travers des entretiens mensuels - Animer des ateliers collectifs de développement personnel - Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé[...]

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Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Possession, 97, La Réunion, -1

L'ARAR recherche son DIRECTEUR de la filière d'Hospitalisation à Domicile F/H I- Contexte Dans le cadre de la restructuration de la filière HAD, l'ARAR recherche son directeur de la filière HAD Service de rattachement : HAD Responsable hiérarchique : direction générale II- Missions générales Le directeur de la filière (HAD) est garant de la gestion globale de l'activité d'hospitalisation à domicile dans ses dimensions stratégiques, financières, humaines, administratives et qualitatives. Il/elle veille à garantir la qualité, la sécurité et l'accessibilité des soins à domicile dans le respect des réglementations en vigueur, des besoins des patients et des orientations stratégiques définies par le conseil d'administration et la direction générale. En tant que garant(e) du bon fonctionnement de l'HAD, il/elle pilote les équipes, assure la coordination avec les partenaires, optimise les performances économiques et qualitatives, accompagne les projets innovants d'établissement et accompagne la mise en œuvre de la politique de développement de l'association. III- Mission spécifique L'ARAR étant en plein processus de refonte de son parcours patient et de restructuration de sa[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire moissagais, et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHUD, 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (4 logements diffus). Pour atteindre cet objectif, Escale Confluences est en train de redéfinir son projet d'établissement, et entame une démarche de transformation pour ajuster au plus près ses réponses aux besoins des personnes en situation de précarité. Dans ce contexte, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e Assistant(e) social(e) (H/F) pour intégrer une équipe de 2 travailleurs sociaux. Il/Elle interviendra sur le dispositif de stabilisation et participera à l'accompagnement social de personnes en difficultés (isolés, couples ou familles) dans une logique de parcours personnalisés. Il/Elle pourra intervenir de manière transversale avec l'ensemble des autres dispositifs et en équipe pluridisciplinaire. Vos missions : L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : - Evaluer et analyser la situation sociale de chaque personne[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH,[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène. L'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. L'IFRA recherche un formateur(trice) pour une session du 24/02 au 01/07 sur SEYNOD. La formation FLE sera orienté BTP. Vous serez accompagné(e) sur les outils pédagogiques. D'autres sessions FLE sont mises en place régulièrement entre Chambéry, Aix les Bains, Seynod. Vos missions: Préparer ses séances de formation : - Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande. - Créer les outils / supports nécessaires. Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques : - Prendre en charge les apprenants. - Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ). Accompagner les apprenants d'un parcours à distance. Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité : - Présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires". - Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux. Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet d'insertion de l'atelier et chantier d'insertion (ACI), l'accompagnateur (trice) socio-professionel (le) est le référent du parcours d'insertion des salariés en contrat. Il (elle) est polyvalent sur l'ensemble des domaines concernées (social, professionnel, formation..) : - Conseiller et orienter la personne dans le cadre de ses démarches d'insertion globale (Sociale et/ou professionnel). - Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des actions auprès des référents de parcours. - Accompagner la personne dans ses démarches d'insertion socioprofessionnelles. - Organiser et animer des ateliers collectifs thématiques. - Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes (encadrant technique, chargée relation entreprise) ou externes à l'ACI (PMS, Pôle-emploi ). - Assurer le recrutement des salariés de l'ACI et les formalités associées. - Évaluer le parcours d'insertion de la personne en collaboration avec les encadrants techniques et le formaliser dans un bilan et une attestation de compétences. - Traiter les démarches administratives et les écrits professionnels liés[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Convention collective en vigueur : CCB BAD Filière : Support - Catégorie : Technicien / Agent de maîtrise Degré : 1 - Echelon : 1 - Coefficient : 379 La valeur du point est fixée actuellement à 5,77 €. Eléments complémentaires de rémunération possibles si ancienneté dans la branche et/ou diplômes en lien avec le poste occupé. Poste basé à Saint-Quentin - A pourvoir à compter du 1er Mars 2025 - CDI - Temps plein - 35 heures semaines Déplacements fréquents sur le département de l'Aisne - véhicule de service L'association Aid'Aisne est un service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD). Son activité est d'accompagner et soutenir des personnes fragilisées à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Au sein de l'association Aid'Aisne, la Coordinatrice de parcours, agit en complémentarité du binôme qu'elle forme avec la Responsable d'équipes autonomes (R.E.A.), autour des missions suivantes : assurer le suivi et la coordination du parcours des bénéficiaires, tout au long de leur accompagnement à domicile (depuis la 1ère évaluation à domicile) évaluer/ajuster les accompagnements en fonction des besoins,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le centre AFPA de Rodez recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir début 2025. L'alternant effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES EN DEMARCHE DE RECHERCHE DE CONTRAT EN ALTERNANCE ET ETABLIR UN DIAGNOSTIC PARTAGE - Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion. - Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins. - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective sur les mesures en alternance - Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes. - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité. ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'ALTERNANT - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès à un contrat en alternance, - Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours, - Préparer et animer des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous et rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. Parmi ces services : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Greta Auvergne - Agence 63 recherche un Formateur en Insertion / Compétences Transverses, qui sera en charge de concevoir et animer des formations, en présentiel, dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges. Préparation : - Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques, construire la progression des apprenants dans le respect des cahiers des charges (référentiels, réponses aux appels d'offre...) - Participer à l'élaboration du parcours de formation Animation : - Animer des séquences de formation dans un contexte d'individualisation des parcours - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Accompagner les apprenants dans la recherche de stage et assurer le suivi en entreprise - Assurer le suivi pédagogique[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de CLUSES (6 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(e) de soins généraux ou d'un diplome d'assistant social, vous possédez une expérience significative dans la coordination et souhaitez vous impliquer fortement dans une structure récente et innovante au sein d'une équipe dynamique. Autonome, souple et organisé(e), votre sens du service, votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des droits de la personne et de participer activement et de manière constructive aux travaux conduits en équipe pluridisciplinaire. En parallèle, vous disposez d'une solide connaissance de l'écosystème des acteurs intervenants dans les champs sanitaires (établissement, ville) et sociaux Le poste proposé nécessite de fréquents déplacements, sur le bassin de santé Ouest Allier et possiblement sur l'ensemble du département Le poste est proposé en CDD jusqu'au 31 décembre 2025 et pourra, selon les possibilités, se prolonger en CDI par la suite. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable d'équipe de coordination, vous serez amené(e) au[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Poste: Temps complet 35h/ semaine Poste à pourvoir dés que possible Statut Fonction Publique Hospitalière - fonctionnaire ou contractuel (CDD) Missions: o Accueil et orientation des usagers, familles et professionnels : assurer un accueil, gérer les appels téléphoniques et la messagerie, filtrer les demandes et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. o Gestion des rendez-vous et des plannings des professionnels de santé du pôle : planifier, confirmer et organiser les rendez-vous en fonction des disponibilités et des priorités, mettre à jour et gérer les agendas, anticiper et gérer les urgences et imprévus en ajustant les plannings. o Suivi et gestion des dossiers santé des usagers : vérifier et enregistrer les informations administratives, mettre à jour les dossiers en garantissant[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Socle de Compétences - FLE pouvant intervenir sur l'action de formation : Visas Libres Savoirs. Ce poste est à pourvoir en CDD du 24 février 2025 au 31 décembre 2025 pour une durée de 10 mois sur notre site de Chartres (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel avec deux missions principales : - Une[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission ASE, le/la travailleur/se social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) est garant du parcours des jeunes MNA en réalisant les entretiens d'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement des primo-arrivants se présentant comme mineurs isolés. Il/elle assure également le suivi et l'accompagnement dans le cadre de mesures de protection judiciaire et administrative de ces jeunes. VOS MISSIONS: 1 - ÉVALUER LA MINORITÉ ET L'ISOLEMENT DES PRIMO-ARRIVANTS SE DÉCLARANT MNA : - Procéder à l'évaluation des primo arrivants se déclarant mineurs et isolés dans le respect du cadre légal, en évaluant la cohérence de leurs déclarations, - Assurer la vérification des documents fournis par les primo-arrivants afin de s'assurer de leur authenticité notamment en travaillant en lien avec les partenaires et les autorités compétentes - Élaborer un rapport d'évaluation synthétique comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné, ou un refus de prise en charge dans le respect de cadre légal et du droit des usagers, - Organiser la mise à l'abri des primo-arrivants en travaillant en lien avec[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre mission : Au cœur de notre agence INFREP en centre ville d'Orléans, vous serez en charge d'accompagner activement nos bénéficiaires dans leur recherche d'un emploi durable. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur insertion professionnelle et leur permettre de construire un parcours professionnel stable et épanouissant. Ce poste est à pourvoir en CDDU (28h évolutif vers 35h) dès que possible pour une durée de 6 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement pour le placement en emploi - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des ateliers thématiques pour faciliter le retour en emploi - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé - Vous mobilisez votre réseau d'employeurs et le mettez en relation avec votre portefeuille de bénéficiaires - Vous développez et organisez des événements emploi avec le réseau entreprises : after work, job dating, événementiels. PROFIL[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le CIAREM est une association à but non lucratif qui a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il recherche : UN/UNE CONSEILLE.RE AEI (Appui à l'Entreprenariat Individuel) La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) finance le poste de Conseiller Appui à l'Entreprenariat Individuel afin de prendre en charge des bénéficiaires du rSa ayant créé leur entreprise dont l'activité ne génère pas suffisamment de ressources pour sortir du dispositif rSa. Son périmètre d'intervention s'étend sur Mulhouse et sa couronne. Les missions du conseiller AEI - Prendre en compte l'ensemble de la situation sociale, familiale, financière, voire de santé de l'allocataire rSa et l'orienter vers les professionnels sociaux les plus à même de le soutenir. - Informer le bénéficiaire du rSa des exigences attendues (bénéfice notamment). - Etablir, avec le bénéficiaire du rSa, un plan d'actions précisant les étapes du parcours jusqu'à la réorientation professionnelle, si tel est le cas. - Mettre en place des étapes de parcours qui feront l'objet d'une contractualisation via le Contrat[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, en lien avec le coordinateur de la filière Forêt, le/la formateur/formatrice : - Met en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants en pré-parant, en cohérence avec le projet pédagogique du centre, les orientations et les dispositifs prévus au niveau du CFA, les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une progression. - Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics et prend en considération les contraintes des apprenants à besoins particuliers ainsi que le contexte professionnel, social et culturel spécifique à l'activité de CFA, dans les domaines suivants : Prise en compte des notions et mécanismes économiques incluant des bases juridiques sur l'organisation de l'Etat, de la justice et du droit du travail Identification des principaux courants de pensée économique et approche sociologique Compréhension de la dynamique économique Analyse et mobilisation de données économiques et sociales pour caractériser la situation économique et sociale actuelle Identification et questionnement[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, en lien avec le coordinateur de la filière Forêt, le/la formateur/formatrice : - Met en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants en pré-parant, en cohérence avec le projet pédagogique du centre, les orientations et les dispositifs prévus au niveau du CFA, les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une progression. - Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics et prend en considération les contraintes des apprenants à besoins particuliers ainsi que le contexte professionnel, social et culturel spécifique à l'activité de CFA, dans les domaines suivants : diagnostic forestier documents de gestion forestière, mobilisation et valorisation du bois, planification forestière interventions en gestion durable - Contribue à la promotion de la formation en participant aux diverses actions et manifestations. - Participe à la construction et au suivi du parcours des apprenants. - A recours à l'évaluation formative comme outil de pilotage des parcours et participe à l'évaluation et à la certification[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission : Sous l'autorité de la cheffe du service Développement Social du CCAS et en lien avec la coordinatrice du CTA de la ville du Havre, vous accompagnez la mise en œuvre du CTAI afin de faciliter l'accès aux droits des publics relevant de ce contrat en matière de santé, citoyenneté, logement, culture, emploi. Vous mettez en place un accompagnement social en faveur des primo arrivants, signataires d'un Contrat d'Intégration Républicaine (CIR) pour les aider à surmonter les difficultés d'intégration et à acquérir une autonomie dans la vie quotidienne. Vous évaluez les situations, proposez des accompagnements pertinents, et travaillez en partenariat avec les services sociaux et les autres acteurs du territoire. Vos missions incluent le "savoir habiter", l'insertion professionnelle, l'accès à la formation, aux soins et aux solutions de garde En lien avec la coordinatrice du CTAI, vous collaborez à la définition des diagnostics et plans d'actions à mettre en œuvre auprès des familles. Activités principales : Repérage et captation des publics : Grâce à l'OFII ou d'autres partenaires qui peuvent orienter sur le dispositif, mais également directement lors des séances de[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 mn des Iles Vendéennes, Challans Gois Communauté couvre un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, elle soutient, sur la base de son projet de territoire, le développement d'une offre locale d'études, de formations supérieures et a engagé la création d'un campus connecté A 2 PAS avec une ouverture programmée en septembre 2025. Afin d'assurer la gestion et la promotion de cet espace adapté et dédié de 200 m² à Challans, à destination d'une vingtaine d'apprenants leur permettant de poursuivre des formations supérieures à distance, Challans Gois Communauté recrute son/a coordonnateur/trice-tuteur/trice. Sous l'autorité du Directeur du pôle Economie & Tourisme, les missions se déclinent en 3 axes principaux : organisation et gestion du campus connecté, accompagnements individualisé et collectif des apprenants * Conduire l'organisation, la gestion, le développement du campus connecté - Assurer le pilotage quotidien du campus et le rôle de référent du dispositif sur le plan administratif, technique, financier et opérationnel - Assurer une promotion continuelle du campus[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

APS Vosges est une association départementale créée en 2016 par un groupe de médecins hospitaliers et libéraux. L'association a pour objet de concourir à la santé de l'individu dans le champ « Sport Santé », par des actions de recherche, d'information, de formation et d'accompagnement individuel et collectif portant notamment sur la lutte contre la sédentarité, en rendant possible la réalisation d'une activité physique régulière libre ou encadrée par du personnel formé, à la fois adaptée, sécurisante, progressive et durable, pour toute personne sédentaire porteuse ou non d'une pathologie chronique. APS Vosges est reconnue Maison sport-santé depuis 2019 par le Ministère des Solidarités et de la Santé et par le Ministère chargé des Sports. Les Maisons Sport-Santé ont pour objectifs de donner l'opportunité à tout public de pratiquer une activité physique et sportive à des fins de santé et de réduire les comportements sédentaires. L'association est depuis le 1er janvier 2019, opérateur du dispositif régional Prescri'mouv sur le département des Vosges. Porté par l'Agence Régionale de Santé Grand Est et ses partenaires la démarche Prescri'mouv vise à permettre à chaque médecin[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'APH Le Pommeret (L'Association pour la Promotion des Personnes en situation de Handicap) gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section annexe d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Dans le cadre d'un renfort du service intégratif, L'APH recrute un.e : Job Coach en CDD Pour assurer l'accompagnement des parcours dans et vers l'emploi des personnes accueillies dans le cadre de l'ESAT de transition Le Pommeret (passerelle par et vers l'emploi) et la relations avec les entreprises. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, responsable du service intégratif, vous être partie prenante de l'accompagnement du parcours des équipiers (projets professionnels et questions périphériques au travail) en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dont les moniteurs(trices) d'atelier et les référents professionnels. Vous assurez la coordination des projets individualisés avec les partenaires internes et externes à l'Association. Enfin vous assurez la prospection des entreprises et le conseil auprès des employeurs pour favoriser l'accès[...]

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Responsable d'établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La plateforme de LADAPT Hauts-de-Seine accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. ESAT Hors - Murs : L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Hors-Murs accompagne 65 personnes par an en situation de handicap cognitif ou psychique désirant se réinsérer professionnellement en milieu ordinaire de travail. Dans le cadre de missions en entreprise, un accompagnement leur est proposé directement sur leur poste, le Jobcoaching, pour favoriser leur autonomie sociale et professionnelle. Plateforme Emploi Accompagné 92 : L'équipe pluridisciplinaire de la plateforme accompagne 110 personnes en situation de handicap. L'objectif de cet accompagnement est de sécuriser et soutenir la personne et son employeur tout au long du parcours professionnel et à chaque étape (élaboration du projet professionnel, recherche d'emploi, insertion, formation, évolution professionnelle etc.). Nous recherchons un(e) d'Adjoint(e) de Direction pour l'ESAT Hors-Murs et le Dispositif Emploi Accompagné de LADAPT Hauts-de-Seine dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 12 mois en contrat à durée déterminée. Le poste est à[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller en Insertion Professionnelle Domaine : Accompagnement socioprofessionnel dans une entreprise d'insertion professionnelle Missions principales Le Conseiller en Insertion Professionnelle est responsable de : Accompagnement socioprofessionnel - Assurer l'accompagnement individuel des salariés en insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi ou leur accès à une formation qualifiante. - Identifier les freins à l'insertion et mettre en place des solutions adaptées (mobilité, compétences, situations personnelles). - Élaborer avec les bénéficiaires des projets professionnels individualisés et les accompagner dans leur mise en œuvre. - Soutenir les salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles, notamment pour l'accès à des droits ou des dispositifs de formation. Suivi et évaluation - Assurer un suivi régulier des parcours d'insertion, en évaluant les progrès et en ajustant les actions mises en œuvre. - Rédiger des bilans et des comptes rendus d'accompagnement, en lien avec les référents internes et externes. - Participer aux réunions d'évaluation des parcours et proposer des ajustements pour maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Relations[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est basé à Saint Quentin (Espace Créatis - 6, avenue Archimède) avec des déplacements fréquents, notamment à Chauny et Péronne. Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise Vous avez des objectifs à atteindre. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise. PROFIL : Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de : Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise- Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'IF3S-EN offre une approche innovante et cohérente pour la gestion des formations dans le secteur sanitaire et social. Il permet de mutualiser les fonctions supports, d'assurer une conformité avec les normes qualité (label Eduform) et de répondre aux exigences des référentiels actuels. L'institut favorise ainsi l'harmonisation des pratiques pédagogiques et des contenus de formation, tout en garantissant l'élargissement de l'accès aux parcours de formation (formation initiale, continue et apprentissage). Missions : Fonction pédagogique : Assurer l'accueil et le suivi ; Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprenants : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre l'IFRAS / IFRAP, l'établissement de santé, la famille, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service ; Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE ; Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Thiverval-Grignon, 78, Yvelines, Île-de-France

Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. SEPUR s'est forgé une réputation solide en tant qu'acteur majeur de la collecte, du tri et du traitement des déchets. Notre engagement envers la durabilité et la responsabilité environnementale guide chacune de nos actions. Nous croyons en un avenir où la gestion intelligente des déchets contribue à créer des communautés plus propres et plus durables. Vous êtes le/la référent(e) des salariés en insertion concernant leur parcours d'insertion, leur formation et le suivi de leurs difficultés sociales. Vous contribuerez à l'émergence d'un projet professionnel réaliste en adéquation avec les souhaits des bénéficiaires. Recrutement du personnel en insertion. Vous diffusez l'offre auprès des partenaires, sites emploi et France Travail. Vous participez à des forums emploi / salons de recrutement Vous menez la sélection des candidats et les entretiens de recrutement. Vous entretenez des contacts[...]

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Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Pour permettre le bon fonctionnement du « campus connecté » au sein d'un écosystème multi acteurs, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute, sous l'autorité de la directrice du développement économique, un(e) tuteur(ice) « campus connecté » qui coordonnera le dispositif et assurera le suivi individuel et collectif des étudiants pour créer du lien entre eux. Missions : Coordination du dispositif Campus Connecté - Garantir le bon fonctionnement général du campus en termes d'accueil du public, de recrutement des étudiants, de gestion matérielle, administrative et financière ; - Créer, développer et assurer le lien avec l'ensemble de l'équipe et des partenaires, notamment les organismes de formation du territoire ; plus particulièrement avec les composantes de l'Université de Lorraine implantées sur le territoire de la Communauté d'Agglomération - Assurer la liaison et participer aux réunions avec les services du rectorat de l'Académie de Nancy Metz en charge du suivi du Campus Connecté - Participer à la visibilité et à la promotion du Campus Connecté au sein de salons, forums et tout autre événement qui permettrait au projet de gagner en visibilité ; -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en situation d'urgence ou d'exclusion. Association loi 1901, née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, et aujourd'hui, la prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics. L'ADEFO c'est 390 logements à gérer, 3500 personnes accueillies et +200 salariés et bénévoles. L'ADEFO recrute un/une chargé(e) de mission référent santé pour son service SIAO - 115 Prise de poste : 5 mai 2025 Interventions majoritairement sur l'agglomération dijonnaises et ponctuelles sur le département de la côte d'or. (véhicule de service) Contexte : Le SIAO est l'outil de pilotage national et local de la politique d'hébergement et logement des publics en rue ou mal logés. Il s'agit de favoriser un travail coordonné des acteurs de la veille sociale, de l'hébergement et du logement et de mettre en place un observatoire local de l'hébergement et du logement. Le 115, numéro d'urgence des sans[...]

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Psychologue

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'EMAS du Lot est un dispositif dont la finalité est de mettre l'expertise du médico-social au service de la communauté éducative pour favoriser la scolarisation des enfants en situation de handicap en âge préscolaire et jusqu'au lycée. Les missions de l'EMAS sont les suivantes : - Sensibiliser les professionnels de l'Education Nationale aux besoins et fonctionnement des enfants en situation de handicap ; - Apporter des réponses et un appui concret afin de faciliter les apprentissages, d'agir sur le climat scolaire et de prévenir les ruptures de parcours scolaires ; - Conseiller les équipes MDPH. L'EMAS du Lot est composée d'une équipe permanente qui s'appuie sur un réseau de partenaires. Une équipe mobile spécifique est constituée à chaque fois que l'Education Nationale fait appel à l'EMAS. Les troubles du comportement et des conduites étant un motif très fréquent de saisine, l'EMAS du Lot souhaite étoffer les compétences de son équipe et recherche un(e) psychologue spécialisée. Le SESSAD offre un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Missions/activités La gestion de la relation-client (GRC) au sein de la CPAM de l'Ain est organisée autour d'un pôle composé de 3 secteurs d'accueil physique (le secteur Bourg en Bresse-Jassans, le secteur Valserhône-Oyonnax et le secteur Ambérieu en Bugey, Belley et Saint Maurice de Beynost) et d'un service de gestion de mails. Accueil * Accueillir l'assuré et analyser sa demande * orienter l'assuré vers la modalité de traitement de son dossier la plus adaptée à sa situation. * détecter le renoncement aux soins. * animation d'ateliers numériques. * contribuer à l'amélioration continue au travers de groupes de travail. Accompagnement * présenter/expliquer les démarches à réaliser par l'assuré afin de le rendre autonome. * promouvoir les offres de service de l'Assurance Maladie et notamment les offres dématérialisées et accompagner son utilisation. * traiter en rendez-vous physique ou téléphonique les situations complexes des assurés qui nécessitent un traitement global. Traitement/conseil * traiter les situations dans le cadre des parcours attentionnés définis par la CNAM Le poste comprend également une activité de traitement des dossiers prestations n'impliquant pas[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission ASE, le/la travailleur/se social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) est garant du parcours des jeunes MNA en réalisant les entretiens d'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement des primo-arrivants se présentant comme mineurs isolés. Il/elle assure également le suivi et l'accompagnement dans le cadre de mesures de protection judiciaire et administrative de ces jeunes. VOS MISSIONS: ÉVALUER LA MINORITÉ ET L'ISOLEMENT DES PRIMO-ARRIVANTS SE DÉCLARANT MNA : - Procéder à l'évaluation des primo arrivants se déclarant mineurs et isolés dans le respect du cadre légal, en évaluant la cohérence de leurs déclarations, - Assurer la vérification des documents fournis par les primo-arrivants afin de s'assurer de leur authenticité notamment en travaillant en lien avec les partenaires et les autorités compétentes - Élaborer un rapport d'évaluation synthétique comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné, ou un refus de prise en charge dans le respect de cadre légal et du droit des usagers, - Organiser la mise à l'abri des primo-arrivants[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : * Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; * Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe composée de 3 infirmières présentes à temps complet. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du résident et mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Coordinateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de la communauté 360 à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2025. LES MISSIONS La Communauté 360 a pour mission d'apporter une réponse inconditionnelle et de proximité à toutes les personnes en situation de handicap ainsi qu'aux familles. Elle concentre son action vers la recherche de solutions concrètes au plus près des lieux de vie des personnes afin d'accompagner l'exercice effectif des droits, activer les réponses auprès des personnes le plus rapidement possible et éviter les ruptures de parcours. Vous assurez les missions suivantes : o Communication sur les missions de la Communauté 360 auprès des partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de droit commun de la Charente. o Impulsion et animation d'une dynamique territoriale associant personnes concernées, aidants et professionnels. o Préparation et animation de groupes de travail thématiques. o Organisation d'évènements (information au public, forums, etc.). o Participation aux instances partenariales. o Participation aux communautés de pratiques des coordinateurs C360 de Nouvelle Aquitaine. o Liens avec la MDPH et la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une formation en direction de demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi, vous assumez la fonction de formateur.rice et conseiller.ère en insertion professionnelle. La formation que vous animez est à destination de stagiaires de la formation professionnelle qui ont besoin de se remobiliser et pour lesquels le collectif est un élément de motivation. Vous êtes donc capable d'animer une formation en collectif tout en individualiser les parcours de chaque stagiaire. Vos missions : * recruter les stagiaires (animation de réunion, réalisation d'entretien et de tests) * réaliser les dossiers de rémunération des stagiaires * animer les modules d'accueil et des temps de formation en collectif * préparer les parcours individuels de formation suite au positionnement * accompagner les stagiaires en réalisant des entretiens individuels sur l'orientation, les freins, la discipline (en début, au milieu et en fin de parcours) * préparer et réaliser les bilans écrits * assurer le suivi administratif de l'action de formation (jusqu'au contrôle qualité) * assurer le suivi administratif des stagiaires (gestion des absences, feuilles émargements,...) * réaliser un reporting[...]

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Formation orientation en Vallée d'Ossau

Fête, Nature - Environnement

Louvie-Juzon 64260

Du 03/05/2025 au 04/05/2025

Formation Cartographie et Orientation niveau 1 en Vallée d'Ossau. Le niveau1 sur deux jours de formation vous enseignera les bases de l'orientation en montagne. Vous apprendrez à lire et à interpréter sur le terrain une carte de randonnée (IGN Top 25). Les deux journées seront ponctuées d'exercices applicatifs en groupe et d'un parcours d'orientation en montagne.

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Chemin des Ateliers du Perche -Milaine Lung

Exposition, Portes ouvertes, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Peinture

CHARENCEY 61190

Du 19/04/2025 au 21/04/2025

Pour la 5ème édition, 35 artistes, dont 5 nouveaux venus, ouvrent leurs ateliers au public, tout au long d'un parcours qui couvre désormais tout le Perche. Ils vous ouvrent leur porte pour vous montrer directement leur travail. Ces artistes sont tous des professionnels reconnus dans leur domaine et habitués des expositions dans la France entière voire à l'étranger. Ils ont accepté d'ouvrir leur atelier pour vous faire partager leurs passions, leurs techniques et leurs démarches. N°23 : Le travail de Milaine Lung , résolument figuratif, s’oriente selon deux axes: avec des matériaux «modernes» je privilégie les paysages, les marines, les portraits. Avec les techniques mixtes «à l’ancienne» je m’oriente plutôt vers les représentations d’imagination.

photo Chemin des Ateliers du Perche -Milaine Lung

Chemin des Ateliers du Perche -Milaine Lung

Atelier, Exposition

Saint-Maurice-lès-Charencey 61190

Du 19/04/2025 au 21/04/2025

Pour la 5ème édition, 35 artistes, dont 5 nouveaux venus, ouvrent leurs ateliers au public, tout au long d'un parcours qui couvre désormais tout le Perche. Ils vous ouvrent leur porte pour vous montrer directement leur travail. Ces artistes sont tous des professionnels reconnus dans leur domaine et habitués des expositions dans la France entière voire à l'étranger. Ils ont accepté d'ouvrir leur atelier pour vous faire partager leurs passions, leurs techniques et leurs démarches. N°23 : Le travail de Milaine Lung , résolument figuratif, s’oriente selon deux axes: avec des matériaux «modernes» je privilégie les paysages, les marines, les portraits. Avec les techniques mixtes «à l’ancienne» je m’oriente plutôt vers les représentations d’imagination.

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Vous serez en charge d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le travailleur social de référence, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. Compétences : Identifier, analyser la nature du besoin exprimé. Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs,[...]

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal, association loi 1901, s'inscrit dans un cadre d'actions sociales et médico-sociales depuis soixante-quinze ans sur l'ensemble du département, avec + 300 salariés au service de 1 700 personnes. Quotité de travail jusqu'à 0.80 ETP - interventions possibles au sein des établissements et services suivants : L'ADSEA du Cantal recherche pour deux de ses pôles, un/e Médecin Généraliste (H/F) à temps partiel soit 0,40 ETP répartis comme suit : Pôle Médico-Social Enfant : - 0.20 ETP basé sur le D.I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) du Cantal : ce Dispositif Intégré offre un accueil thérapeutique à des adolescents présentant des difficultés psychologiques pouvant amener des troubles du comportement, par un accompagnement singulier visant à un travail d'élaboration psychique conduisant à leur inscription sociale - AURILLAC Pôle Protection de l'Enfance : - 0.20 ETP basé sur l'A.E.M.O. (Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert) : action socio-éducative auprès d'un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d'améliorer les conditions d'éducation[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM de Lozère, recrute des infirmiers coordonnateurs d'admission en soins psychiatriques dans le cadre de la mise en place d'une équipe constituée de 4 infirmiers. Lieu d'exercice : Mende Missions : A l'hôpital général (horaire de travail de 10h à 20h + astreinte) - Liaison aux urgences et en unité d'hospitalisation - Evaluation clinique et orientation, sous la responsabilité du médecin psychiatre - Accompagnement initial du patient dans son parcours de soins Au CMP de Mende (horaire de travail de 9h à 17h) - Accueil non programmé - Evaluation clinique et orientation, sous la responsabilité du médecin psychiatre. Diplôme infirmier obligatoire Expérience en psychiatrie obligatoire Poste en CDD, CDI, Mutation. Salaire selon grille statutaire ou selon expérience. Prise de poste dès que possible.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, L'Association ISATIS recrute un travailleur social (H/F) pour son dispositif d'Intermédiation Locative « Casa Nissa » basé à Nice dans les Alpes-Maritimes (06). L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. A travers ses établissements et services situés en régions PACA, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. LE SERVICE : Le dispositif d'Intermédiation Locative « Casa Nissa » permet de développer, à partir du parc privé et du parc public, une offre locative destinée à accueillir un public en difficulté dans l'accès à un logement autonome. En binôme, vous accompagnerez des personnes, orientées par le SIAO, dans la captation d'un logement adapté à leur demande et à leur situation, puis au sein de leur domicile par le biais de rencontre régulière, et dans la réalisation de l'ensemble des démarches relatives au logement (relations avec les bailleurs, avec les administrations, installation et pérennisation dans le logement, médiation avec le voisinage.). Par ces actions combinées et soutenues,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR jusqu'au 31.08.2025/Formation exigée Assistant(e) Social L'assistant de service social conduit des mesures d'investigation, d'accompagnement éducatif, d'insertion et de protection, en associé avec les éducateurs et /ou les psychologues auprès des mineurs auteurs d'infractions, des mineurs en danger et de jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice sous l'autorité du responsable d'unité éducative et du directeur de service. - Il évalue les conditions éducatives des mineurs. - Il qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur. - Il repère et évalue les difficultés du mineur, de ses parents et/ou les éventuels dysfonctionnements familiaux. - Il évalue et vient en soutien des familles dans la gestion du budget. - Il favorise l'accès aux droits des mineurs et des familles - Il participe à la réflexion d'équipe. - Il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs et jeunes majeurs en s'appuyant sur des compétences pluri et interdisciplinaires du service. - Il travaille à construire une relation socioéducative avec le jeune afin de l'aider à surmonter les difficultés d'ordre personnel, familial et social[...]

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Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement récent vous accueille à BOURBON l'ARCHAMBAULT. Son secteur sanitaire se compose du : * service de SSR (42 lits et 2 places de rééducation de jour) en hospitalisation complète ou de jour a pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation : -réadaptation fonctionnelle (orthopédique ou neurologique) qui intervient sur la mobilité corporelle, -réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, -réadaptation sociale, avec la restitution de la confiance en soi, la restauration des rythmes de vie, et la recherche d'une meilleure adaptation au milieu de vie. * service médecine (8 lits) à orientation gériatrique, il accueille en hospitalisation complète, des personnes âgées, poly-pathologiques nécessitant un bilan de santé complet et une évaluation gériatrique. L'établissement dispose d'un plateau technique et d'un parcours extérieur. Riche d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons des professionnels Masseurs / Masseuses kinésithérapeutes qui souhaitent intégrer un établissement dynamique. Le poste : - horaires : poste en 7h20 : 9h - 16h20 - secteur : sanitaire - Temps plein ou temps partiel selon souhait[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Responsable National des Ventes, le Chef Régional des Ventes (H/F) participera aux missions suivantes : - Promouvoir, développer les ventes en réfrigération commerciale (vitrines réfrigérées), - Suivre les projets en cours et à venir, - Organiser et développer un réseau efficace au niveau des enseignes de la grande distribution dont vous serez responsable, - Négocier et conclure les affaires avec nos clients grâce à votre compétence technique et commerciale, - Suivre et mettre en place les orientations commerciales de notre société, - Réaliser des études techniques et commerciales.VOTRE PROFIL : - Issu(e) idéalement d'une formation  froid ou commerciale, vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur une fonction de technico-commerciale dans le froid commercial ou dans les biens d'équipements. - Reconnu(e) pour votre très bon contact commercial, vous aimez le contact client (de nombreux déplacements sont à prévoir). - Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur la région Centre (départements à couvrir :  (03/15/18/19/23/36/41/43/48/58/63/87) POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  - Un parcours[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Responsable National des Ventes, le Chef Régional des Ventes participera aux missions suivantes : - Promouvoir, développer les ventes en réfrigération commerciale (vitrines réfrigérées), - Suivre les projets en cours et à venir, - Organiser et développer un réseau efficace au niveau des enseignes de la grande distribution dont vous serez responsable, - Négocier et conclure les affaires avec nos clients grâce à votre compétence technique et commerciale, - Suivre et mettre en place les orientations commerciales de notre société, - Réaliser des études techniques et commerciales.VOTRE PROFIL : - Issu(e) idéalement d'une formation  froid ou commerciale, vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur une fonction de technico-commerciale dans le froid commercial ou dans les biens d'équipements. - Reconnu(e) pour votre très bon contact commercial, vous aimez le contact client (de nombreux déplacements sont à prévoir). - Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur la région Centre (départements à couvrir :  (03/15/18/19/23/36/41/43/48/58/63/87) POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  - Un parcours d'intégration[...]

Ressources supplémentaires